В учреждении здравоохранения «Гродненская университетская клиника» (далее - учреждение) действует система управления охраной труда выдан сертификат соответствия менеджмента СТБ ISO 45001-2020.

Разработана и внедрена политика в области управления охраной труда учреждением принято на себя обязательство по созданию на рабочих местах условий труда, соответствующих применимым требованиям законодательства в области здоровья и безопасности при профессиональной деятельности посредством:

поддержания и постоянного улучшения системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности согласно СТБ ISO 45001-2020;

<pповышения уровня промышленной безопасности и охраны труда путем постоянного осуществления идентификации опасностей, оценки рисков в области здоровья и безопасности при профессиональной деятельности и принятия необходимых мер по их снижению для обеспечения сохранения жизни и здоровья работников;

соблюдения законодательных и других требований, сфера действия которых распространяется на деятельность учреждения;

улучшения условий труда, снижению риска производственных травм и профессиональных заболеваний, инцидентов и аварий;

внедрения на производстве современных технологических решений и систем управления, направленных на сведение к минимуму производственных рисков;

финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в необходимых объемах;

обеспечение доступности системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности для заинтересованных сторон в области охраны труда;

проведения консультаций с работниками учреждения, в т.ч. через активное сотрудничество с членами профсоюзного комитета, соблюдения требований коллективного договора.

Все инициативы работников учреждения, направленные на улучшение условий и повышения уровня безопасности труда в рамках заявленной политики активно поддерживаются руководством учреждения.

Реализация мероприятий по управлению системой охраны труда в учреждении возложена отдел охраны труда, состоящий из четырёх инженеров по охране труда.

В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2013 г. № 98 «Об утверждении Типового положения о службе охраны труда организации» в учреждении разработано положение об отделе охраны труда, должностные инструкции инженеров, приказом от 03.01.2022 № 13 «Об утверждении порядка осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда» между инженерами распределены обязанности по контролю за охраной труда в учреждении.

Основными задачами деятельности отдела охраны труда являются:

обеспечение безопасности при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, а также эффективной эксплуатации средств защиты;

обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах;

осуществление постоянного контроля за уровнем опасных и вредных производственных факторов, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

организация и проведение обучения, инструктажей, повышение квалификации, проверки знаний по вопросам охраны труда;

организация и проведение обязательных предварительных и периодических, в течение трудовой деятельности, медицинских осмотров работников, освидетельствование;

ведение учета и расследование несчастных случаев и профзаболеваний;

информирование работников об условиях труда и охране труда на рабочих местах, существующем риске причинению вреда здоровью, полагающихся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям труда;

оказание методической помощи структурным подразделениям учреждения по охране труда

организации лекций, бесед, консультаций по вопросам охраны труда;

создание информационной базы данных нормативных правовых актов по охране труда.

Важнейшую роль в реализации государственной политики в области охраны труда играет профсоюз. Профсоюзом учреждения осуществляется общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

В каждом структурном подразделении учреждения в соответствии с законодательством избран общественный инспектор охраны труда, в учреждении их 54.

Общественными инспекторами по охране труда совместно с нанимателем осуществлялся общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда непосредственно на рабочих местах, за выполнением раздела «Охрана труда» в коллективных договорах и соглашениях, проводится целенаправленная работа по повышению эффективности общественного контроля за соблюдением производственно-технологической дисциплины и безопасности производственной деятельности.

Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация учреждения, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению.   

Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем.

Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.