Основные задачи

  1. Выполнение Государственных программ в области здравоохранении.
  2. Выполнение установленного территориальной программой государственных гарантий организации медицинского обеспечения населения   объема бесплатной доступной медицинской помощи.
  3. Обеспечение высокого уровня квалифицированной и специализированной медицинской помощи населению области.Совершенствование проведения контроля качества.
  4. Организация работы областных внештатных специалистов, усиление организационно-методической роли клиники.
  5. Организация методической помощи и других мероприятий для обеспечения качественного функционирования УЗ «Островецкая ЦРБ» после его ввода.
  6. Активное проведение мероприятия по организации Университетской клиники.
  7. Организация раннего выявления заболеваний, проведение скрининга, контроль за диспансерной группой населения.
  8. Повышение эффективности и качества разборов случаев онко-запущенности экспертными комиссиями.
  9. Продолжить проведение межрайонных областных семинаров по результатам анализа исполнения государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность».
  10. Организовать обучение хирургических кадров области, контроль диспансеризации хирургических пациентов. Проводить анализ оказания экстренной хирургической помощи в области.
  11. Дальнейшее совершенствование лечебно-диагностического процесса за счет технической модернизации, инновационной деятельности и повышения уровня квалификации персонала.
  12. С целью повышение доступности активизация работы электронного бюро госпитализации, увеличение объемов телемедицинских консультаций в т.ч. за счет организации плановых телеконсультаций.
  13. Формирование у населения приверженности к здоровому образу жизни.
  14. Продолжение экспортно-ориентированного развития клиники, создание колл-центра, активизация работы с туристическими операторами и санаториями. Увеличение объемов и расширение видов оказания платных медицинских услуг.
  15. Расширение спектра клинических испытаний с привлечением сотрудников кафедр УО «ГрГМУ».
  16. Улучшение материально- технической базы, оснащение необходимым оборудованием за счет средств министерства здравоохранения, областного бюджета, проектов международной технической помощи.
  17. Дальнейшее развитие информационных технологий (электронного документооборота, электронного рецепта, электронной карты пациента и др.).
  18. Формирование у населения приверженности к здоровому образу жизни.
  19. Рациональное проведение кадровой политики, постоянное совершенствование профессиональной подготовки и квалификации сотрудников. Формирование и подготовка резерва кадров.
  20. Рациональное использование  коечного фонда больницы  и его реструктуризация по результатам анализа работы.
  21. Рациональное использование дорогостоящего оборудования, материальных ресурсов и лекарственных препаратов, организация качественного ремонта оборудования.
  22. Дальнейшая работа по профилактике коррупционных проявлений, контролю проведения закупок.
  23. Идеологическая работа в коллективе. Работа общественных объединений: профсоюзной организации, БРСМ, ОО «Белая Русь», Белорусская ассоциация врачей, союз женщин и др.